Postuler à un emploi en Nouvelle-Calédonie avec l'IA : ma méthode
Une vingtaine de candidatures spontanées personnalisées par l'IA, 3 entretiens en une semaine. Ma méthode pour chercher un emploi en Nouvelle-Calédonie, ou pour recruter.
Je cherchais une alternance de product builder. J'ai contacté une vingtaine d'entreprises par mail, en candidature spontanée. Résultat : 3 entretiens en une semaine.
Je n'ai pas écrit ces mails à la main. Une automatisation les a préparés pour moi, chacun adapté à l'entreprise. Je l'ai montée en 2 jours, à côté de mon boulot de cariste.
Je t'explique comment, et comment faire pareil ici.
Pourquoi c'est utile en Nouvelle-Calédonie
Trouver du travail ici, c'est dur en ce moment. En province Sud, il y a environ 16 500 demandeurs d'emploi pour 2 900 postes à pourvoir, soit 13 personnes par poste (La 1ère, juin 2026 (s'ouvre dans un nouvel onglet)).
Le privé recrute un peu à nouveau : 667 salariés de plus en un an, selon l'Isee (Les Nouvelles Calédoniennes, octobre 2026 (s'ouvre dans un nouvel onglet)). Mais beaucoup de postes ne sont jamais publiés.
Avec 13 personnes sur chaque annonce, attendre les offres ne suffit pas. La candidature spontanée te met devant le patron avant les autres. Et un mail qui parle vraiment de son entreprise, il le lit.
Ce que j'ai construit
Un agent IA, monté sur n8n, qui fait 3 choses :
- Il récupère le contexte de chaque entreprise : il la cherche sur Google, va lire son site et en tire ce qu'elle fait, ses projets, son actu.
- Il écrit un message personnalisé : avec l'API de GPT, il rédige un mail qui part de ce qu'il a lu sur l'entreprise, pas un modèle copié-collé.
- Il range tout et prépare l'envoi : chaque entreprise et son message vont dans Airtable, mon CRM. Le mail arrive en brouillon dans Gmail : c'est moi qui envoie.
Ce qui a marché, je pense, c'est la personnalisation. Le patron voit tout de suite que le mail est écrit pour lui.
Pas besoin d'automatisation pour commencer
Tu peux faire la même chose à la main, avec ChatGPT, entreprise par entreprise :
- Va sur le site de l'entreprise. Note ce qu'elle fait et ce qui te plaît chez elle.
- Ouvre ChatGPT et écris : « Je suis [prénom]. J'écris au patron de [entreprise] pour un poste de [métier]. Voilà ce que je sais de l'entreprise, et mes infos en vrac : »
- Mets tout en vrac : ce que tu as déjà fait, tes dispos, ce que tu aimes. Même mal écrit, elle s'en fiche.
- Finis par : « Écris un message court, simple et poli. »
- Relis, corrige ce qui sonne faux, et envoie.
L'automatisation ne fait que répéter ces étapes pour toi, sur 20 entreprises au lieu d'une.
Et si tu recrutes ?
La même logique marche dans l'autre sens. Tu fixes tes critères, l'IA lit les profils, te remonte ceux qui collent et prépare un message personnalisé pour chacun.
Tu gardes la main : c'est toi qui décides qui tu contactes.
Ce qu'il faut retenir
- Personnalise : un mail générique envoyé à 100 entreprises fait moins qu'un mail juste envoyé à 20.
- Commence petit : une vingtaine d'entreprises m'ont suffi pour décrocher 3 entretiens.
- Relis avant d'envoyer : l'IA prépare, c'est toi qui signes.
Tu veux apprendre à t'en servir ? Suis-moi sur Instagram (s'ouvre dans un nouvel onglet). Tu as une entreprise et tu veux le mettre en place chez toi ? Écris-moi sur WhatsApp (s'ouvre dans un nouvel onglet).